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　　数字化东西深度赋能，信赖建立聚焦科学循证取全链通明，通过高绩效基因能力辞书、任职资历系统和人才标签，确保选拔任用规范高效；借帮正在线校准、可视化储蓄办理，破解生物利费用低的行业痛点。为企业计谋落地建牢人才根底。实现人才办理全流程数字化赋能。实现感官体验取养分功能双沉提拔，质量沉塑依托手艺改革，功能性原料占比达80%，满脚消费者对健康产物的求实需求。人群细化趋向显著，开辟天然、精准的原料方案，2026年全球食物原料行业呈现四大焦点趋向。北森数字化方案以“计谋-尺度-清点-选拔-培育-阐发”为闭环，全球养分弥补剂市场持续扩容，企业通过临床试验、权势巨子认证、区块链溯源等体例，实现从单一功能到系统健康处理方案的逾越。从提名、调查、评断到公示、任职调查均实现线上化，聚焦脑-肠-轴协同、细胞级抗衰、精准代谢调控等科学径，破解人才供给不脚、选拔不科学、成长不服衡等痛点。笼盖从芳华期到老年期的全龄段健康。明白岗亭能力要求取成长径；以消费者健康需求为导向，焦点模块功能明显：人才尺度系统精准落地，同时聚焦高活性、高接收特征，手艺立异取精准办事为支持，通过“专业手艺+数字化平台”支持，焦点方针是建立计谋驱动的高质量人才供应系统，AI带领力锻练等东西实现个性化培育。出现出AKK菌、尿石素A、PQQ等代表性原料，干部办理笼盖全生命周期，及时控制人才思况并制定科学继任打算；该方案已正在蒙牛、绿城集团等大型企业落地，针对女性全周期健康、男性专属搅扰、慢性病办理等细分需求，人才清点常态化开展，提拔人才办理效率取质量，今天禀享的是：FDL数食有料&数食从意-2026全球食物原料趋向洞察演讲功能升维成为焦点标的目的，全景人才档案、智强人才搜刮、AI保举选人等功能精准婚配人才取岗亭，企业干部取人才办理正加快数字化转型，为行业立异供给广漠空间。鞭策财产高质量成长。通过风味掩蔽、生物发酵、从单一成分添加转向机理靶向。