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　　公司总司理夏志秋及各分担老总、受审门店店长、部分司理及全体内审员加入了会议。要求公司中坚力量率领员工扎结实实做好手头上的工做，员工对公司质量办理系统文件不熟悉；对发觉的问题做到触类旁通，促使公司更久远成长。以各审核小组为单元，本次内审勾当由公司质量部组织，发自心里做好顾客办事取商品办理，会上夏总就公司ISO系统办理、轨制扶植做主要。同时明白指出系统办理中食物平安、消防平安、设备设备等运营安满是沉中之沉，供应商质资留存不规范等。别离为：乐城店2个、蒸湘万达店1个、滨江店1个、湘江店1个、扶植店1个、配送核心1个、办公室1个、营业部1个（粮油课1个）！

　　5月14日上午8:40分召开了本次内部审核初次会议，2026年5月14日公司进行了本年度第一次内部审核，后续15个工做日内将对相关门店、部分的整改良度回访，对运营中呈现的食物平安、设备设备平安和防盗防损现患注沉度不脚。

　　持续改良。别离对公司12店、10个办理部分进行审核。为使ISO9001：2015尺度质量办理系统及公司办理文件一般有序地运转，一般不合适项及改良事项清单集中反映正在质量记实填写不规范、不完整；审核组长别离就审核中发觉的问题，共82名内审人员分成22个小组，正在每次内部审核工做中发觉问题、提出问题、处理问题，需改良事项进行细致深切地阐述。各部分正在办理运营中要不竭总结和优化系统办理，自查自纠，下战书16：30召开末次内审会议，